Triển khai các Nghị định của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức
Ngày 31/12/2024, Chính phủ đã ban hành các Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 về chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng; Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị; Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Về chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng tại Nghị định số 177 gồm 3 nhóm:
(01) Nhóm không đủ tuổi tái cử (còn dưới 30 tháng tính từ thời điểm đại hội đến thời điểm nghỉ hưu).
(02) Nhóm còn đủ tuổi tái cử (từ 30 tháng đến 60 tháng).
(03) Nhóm cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý.
Về chế độ, chính sách, Nghị định quy định 2 chính sách, cụ thể là:
(01) Chế độ nghỉ hưu trước tuổi;
(02) Chế độ nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu.
Về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị:
Chính sách 1: Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi (Điều 7)
Chính sách 2: Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức (Điều 9)
Chính sách 3: Chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động (Điều 10)
Chính sách 5: Chính sách đối với người đi công tác ở cơ sở (Điều 12)
Chính sách 6: Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội (Điều 13)
Chính sách 7: Chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức sau khi sắp xếp (Điều 14)
Chính sách 8: Chính sách, chế độ đối với đối tượng thuộc lực lượng vũ trang trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy (Điều 15) như đối với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong cơ quan nhà nước.
Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2025; đồng thời giao trách nhiệm hướng dẫn và tổ chức thực hiện cho các Bộ, ngành ở Trung ương; Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và các cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong việc ban hành tiêu chí đánh giá và tiến hành thực hiện rà soát tổng thể chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý.
Trên cơ sở đó, xác định đối tượng phải nghỉ việc do sắp xếp thuộc đối tượng của Nghị định này để sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, tinh giảm biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.
Tải xem các Nghị định
177_2024_ND-CP_Chính sách nghỉ do ko tai cư-587450.pdf
178_2024_ND-CP_chinh sach CBCCVC sau khi sắp xếp bộ máy-381530.pdf
179_2024_ND-CP-964435.pdf
Bh